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按照区委办、区政办联合下发的《红山区全面推进政务公开实施意见》的要求,教育局认真安排部署了全系统的政务公开工作,除法律、法规和纪律规定必须保密和不适于公开的内容外,凡涉及群众切身利益的实际问题,群众反映强烈的热点问题等都及时向社会公开,具体工作汇报如下:
一、政务公开内容和形式
(
一
)
政务公开的内容
1
、收费项目、标准公开。各学校都严格按照一费制收费标准的要求,在学校的显著位置进行公示,收费时向学生家长发放收费通知单,严格遵照国家有关规定收取费用,做到明明白白收费。
2
、中小学学籍管理公开。学区划分、跨地区入学审批手续公开。
2006
年七年级采用计算机分班,公开抽签确定班主任的做法,在社会上产生了积极影响。
3
、招生考试工作公开。中考和高考的报名、考场编排,考试成绩、录取原则、录取结果通过教育信息网及时向考生公开。
4
、特级教师、名教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任、师德标兵等评选,参评人名单在评选前进行公示,并公布评选结果。
5
、社会力量办学审批、管理公开。
(1)
审批程序公开:对提出申请办班的单位或个人,严格按照《社会力量办学条例》进行审查,符合标准的,自申请之日起
30
日颁发《办学许可证》。
(2)
年审制度公开:年审前公开审查内容和方法,年审中本着公开、公正的原则,原办学条件不达标单位限期整改,整改后仍未达标者予以取缔。
2006
年年审结果在红山晚报上进行了通告。
6
、职称评定工作公开。
(1)
每年红山区人事局下达给教育局直属单位的职称指标及教育局分配原则、分配方案向教师公开。
(2)
推荐条件、要求、评审工作安排向教师公开。
(3)
评审结果均在系统内公开。
7
、重大建设项目如八小、七中教学楼建设项目实行公开招标。
8
、重要物资采购如赤峰四中教师用笔记本电脑、实验中学多媒体教学设备和操场塑胶跑道建设、义务教育中小学教学仪器、设备、图书等的购买,全部实行公开招标、政府采购。
9
、对教师的奖惩进行公开。每年对学校和教师表彰奖励的结果通过印发光荣册向全体教职工通报。
2006
年查处了一起教师补课事件,处理结果在红山晚报上进行了通报。
(
三
)
政务公开的形式
1
、通过报刊、广播、电视等新闻媒体公开。
2
、通过文件、宣传资料以及公示栏等形式公开。
3
、通过办事指南、办事流程表、桌牌明示等导示性载体公开。
4
、通过政府公众信息网和红山区教育信息网公开。
5
、通过其他适当形式公开。
二、组织领导及监督
(一)教育局成立政务公开工作领导小组,下设办公室。
组
长:陈国峰
副组长:夏
和
孟广志
马
跃
成
员:王金铭
高丽丽 仇福生
宣国祥
宝瑞军
刘志敏
刘国华
艾召凤
办公室主任:王金铭
(二)设立了政务公开监督电话:
8882325
8882310
三、一年来的工作效果
通过推行政务公开工作,有力地推动了我局“三型机关”的建设,使全体工作人员在工作中能够严格执行党的方针政策,依法行政,按规章制度办事,增强了工作中的纪律观念和责任意识,全体工作人员都能按照工作程序办事,杜绝了工作中的随意性。全体工作人员都能做到依法行政,依法办事,廉政为民,勤政为民,有力地促进了我局各项工作的顺利开展。
1
、局领导班子的依法行政能力进一步提高。通过推行政务公开,使局内政务工作做到了公开、公平、公正,全部实行阳光操作,局领导班子的各项工作在群众的监督下进行,从而使全体班子成员带头执行党和国家的政策法规、带头执行局里制定的各项规章制度。工作发扬民主,严格按照局领导班子集体决议办事,使政务公开在我局没有流于形式。
2
、各项规章制度得到进一步健全。政务公开工作促进了我局各项规章制度的健立。使教育局机关全体工作人员做到有制可依、有章可循,约束和规范了全体工作人员的从政行为,使教育系统工作出现了制度健全、工作有序的局面,在教育系统构筑起了一个公开、透明、高度廉洁的政务运行体系。
3
、工作作风有了进一步提高。通过推行政务公开工作,有力地转变了以前少数干部工作不扎实、作风漂浮的现象。全体干部在完成教育工作任务的过程中都能认真负责,依法办事,树立了教育系统工作人员的新形象。
政务公开工作加强了机关建设。全体机关工作人员都能忠于职守、爱岗敬业,以全心全意为人民服务的工作态度做好自己的本职工作,机关工作作风有了明显的好转,工作效率有了明显提高,工作质量有了明显加强。政务公开工作使大家增强了政策观念和纪律观念,同时也提高了局领导班子的凝聚力和号召力。
2007
年义务教育阶段中小学校教学仪器、图书、设备购置公开招投标工作已经完成,中小学教师职称评定初审已经结束,文钟三中学生宿舍楼建设工程招标工作正在进行,初中升学考试、高考报名工作已经完成,名教师、名校长、优秀班主任评选工作正在进行。
四、
2007
年政务公开的主要工作
今年,局领导继续高度重视政务公开工作,把这项工作列入重要议事日程,局主要领导主持召开干部职工会议,研究和部署推行政务公开工作。分管领导经常询问政务公开工作,了解问题,帮助局政务公开工作领导小组办公室出点子、想办法,解决工作中遇到的问题和困难,确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。
1
、加强对全区教育系统政务(校务)公开工作的指导,大兴调查研究之风,深入基层、深入学校,掌握情况,提出建议,推进政务公开工作向前发展。走出去,学习先进发达地区的先进经验和好的做法,结合我区实际,扎扎实实地推进政务公开工作。
2
、进一步推进政务公开工作规范化制度建设。一是制定切实可行的政务公开实施方案;二是编制和完善《红山区教育局政务公开目录》,通过政府公众信息网和教育信息网等途径公开政务,方便市民查询;三是进一步健全政务公开工作各项制度,继续聘请社会监督员。
3
、加强组织领导,健全和完善政务公开工作网络。一是不断完善“一把手”负总责,分管领导具体抓,办公室负责实施日常工作,各科室协同配合、分工落实的工作运行机制;二是专人负责政务公开工作,使政务公开工作规范化、制度化、长期化。
4
、积极创新政务公开工作方法、内容和形式。一是充分运用广大人民群众喜闻乐见的生动直观的方法,加大政务公开工作重要性和必要性的宣传力度,使他们变你要我了解为我想要了解。二是扩大公开的内容范围,满足人民群众的知政要求。只要不涉及党和国家秘密的各类事项,尽量全面、真实、客观、公正地向社会公开。三是创新公开方式。充分利用网络和“局长信箱”等政务公开平台,提高网络服务功能和政务公开的时效性。
5
、加强政务公开工作的检查考核力度。一是继续抓好教育系统政风行风评议工作,把政务公开工作作为政风行风建设的重要内容,纳入年度目标管理考核。二是定期不定期深入各学校进行抽查。三是要求各校每半年对政务公开工作进行一次自查、总结,将自查、总结情况报教育局办公室。
存在的问题。
1
、红山区教育信息网正在改版,有些政务公开的内容正在更新和完善,在一定程度上可能对政务公开有一定的影响。
2
、对政务公开工作与有关部门沟通不够。
虽然我局在政务公开工作中做了一些工作,但是与上级的要求还有一定差距。我们决心在今后的工作当中认真学习其它单位好的作法,进一步加强对政务公开工作的领导,规范我局的政务公开工作,使公开内容更加及时、准确、全面,使公开质量更加符合我局的工作实际,从而推动我局的党风廉政建设和三个文明建设再上一个新的台阶!
红山区教育局
2007
年5
月30
日
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